Moderne Mitarbeiter Motivation
Bis zu 528 € pro Jahr, pro Mitarbeiter einsparen ist jetzt ganz leicht. Mit dem neuen Ettlinger Arbeitgeber Geschenkgutschein. Ihre Mitarbeiter werden Sie dafür lieben ...
1a Mitarbeiter Prämie
Steuer- und Sozialabgabenfrei
Wieviele Gründe kennen Sie für eine Mitarbeiterprämie oder Belohnung?
In der heutigen Zeit muss sich ein Arbeitgeber immer wieder etwas einfallen lassen, um seine Mitarbeiter zu top Leistungen zu motivieren. Das geht am besten mit einer maßgeschneiderten Prämie. Was ist Ihr Feedback? Steigerung von Umsatz, Servicequalität und Zufriedenheit. Schauen Sie sich unsere Auswahl von Anlässen an und lassen Sie sich einfach inspirieren:
Personenbezogen:
- Betriebszugehörigkeit
- Zielerreichung
- Sonderprämien
- Dankeschön für das Engagement
- Beförderung
- Geburtstag
- Hochzeit
- Mitarbeiterjubiläum
Unternehmensbezogen:
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vertriebsprämien
- Umsatzsteigerung
- Betriebsjubiläum
- Firmenfeier
- Betriebliches Vorschlagswesen
Innovationsbezogen:
- Ideenmanagement
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Teilnahme an Weiterbildungen
Saisonal:
- Weihnachten
- Ostern
- Urlaub
Gutscheinpräme vs. Gehaltserhöhung
Gutscheinprämien bringen gerade gegenüber einer Gehaltserhöhung bringen viele Vorteile, die Sie als Personalentscheider sicher überzeugen werden und Ihren Unternehmenserfolg weiter bringen:
Günstiger als Lohnerhöhungen
Im Gegensatz zur klassischen Leistungsanerkennung in Form einer Gehaltserhöhung gelten Gutscheine bis zu einem Nennwert von 44 € monatlich als steuerfreier Sachbezug. Sie sind weder lohnsteuerabzugs- noch sozialabgabenpflichtig. Ihre Mitarbeiter kommen also zu 100 Prozent in den Genuss des Betrages, den Sie investieren. Und Sie sparen sich zusätzliche Arbeitgeberanteile in punkto Lohnkosten.
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